西部矿业集团有限公司关于地质工程师等岗位的社会招聘公告

根据公司实际情况现面向社会招录公司地质工程师等岗位工作人员，具体情况如下：

地质工程师 7人

岗位职责：

负责公司资源拓展、项目信息收集、初步筛选、现场调研及开展现场尽职调查工作，对资源拓展项目的开发价值和找矿潜力作出评价；负责研究公司所属矿山地质找矿潜力，总结成矿规律，为矿山地质找矿提供理论依据；负责公司地质技术管理相关工作。

任职资格：

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1.40周岁以下，硕士研究生及以上学历，地质类相关专业，高级工程师及以上职称。

2.熟悉国家及地方相关法律法规和行业规范；具有5年以上负责或参与金属矿产勘查项目经验，作为项目负责人的优先考虑。

3.身体健康，能接受青藏高原野外勘查环境，到现场考察和指导找矿勘查工作；专业知识扎实，具有较强的沟通协调能力，良好的团结合作精神。

采矿工程师 3人

岗位职责：

负责公司所属矿山采矿方法优化研究，审查矿山重大设计；负责采矿生产技术管理，指导、审查矿山单位编制年（月）采掘生产计划，并监督计划实施；推广运用采矿新机械、新技术；研究解决矿山生产中存在的重大采矿技术问题。

任职资格：

1.采矿工程或相关专业本科及以上学历，40周岁以下，专业经验优秀者可适当放宽年龄条件。

2.熟悉矿山安全和采矿相关的法律法规、政策、专业知识，了解行业发展趋势。

3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4.5年以上矿山相关工作经验，能适应高海拔地区工作，有智慧矿山建设和研究相关经验或承担过矿山采矿项目负责人的可优先考虑。

爆破工程师 1人

岗位职责：

指导并协助矿山开展爆破参数优化研究；制定爆破作业安全标准和技术措施,并监督执行；负责对公司爆破技术人员进行培训，提升技术水平。

任职资格：

1.相关专业本科及以上学历，具有中级爆破工程师证书，有矿山或爆破项目3年以上施工管理经验，40周岁以下，专业经验优秀者可适当放宽年龄条件。

2.熟悉国家及地方有关矿业法律法规，了解行业发展趋势。

3.具有较强的学习能力和创新精神，能够适应高海拔地区工作，应对复杂多变的工作环境。

工作地点：西部矿业集团有限公司。

薪酬标准：按西部矿业集团薪酬体系标准执行，试用期6个月。公司按规定缴纳五险一金，符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。依法享受带薪年休假和取暖费等福利。提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性福利。

来源“矿业招聘”微信公众号

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